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Avocats contrat de travail près du Chesnay, Noisy-le-Roi

Le Cabinet d'Avocats D&C Associés - DESBARATS & COSMIDIS en contrat de travail près du Chesnay, Noisy-le-Roi, La-Celle-Saint-Cloud et Fontenay-le-Fleury, Maître Fannie DESBARATS-FRAIGNEAU et Maître Michel COSMIDIS interviennet en droit du travail que vous soyez un salarié ou un employeur pour vous assister dans votre vie professionnelle et d'entreprise.

Maître Fannie DESBARATS-FRAIGNEAU, et Maître Michel COSMIDIS Avocats en droit du travail non loin du Chesnay, de La-Celle-Saint-Cloud et de Fontenay-le-Fleury vous reçoivent dans leur cabinet de Bailly dans les Yvelines.

Signer un contrat de travail implique une réflexion et une rigueur que vous soyez salarié ou employeur afin d'assurer à ce contrat la meilleure sécurité juridique adaptée au votre poste, statut, fonction.

Je n'ai pas signé de contrat de travail, cela a-t-il des conséquences ?

Le contrat de travail n'est pas obligatoire dans le cadre d'un engagement à durée indéterminée.

Néanmoins, dès lors qu'il existe et dans tous les cas (CDI, CDD, CIDD), à temps partiel ou à temps plein, saisonnier ou pas, il doit être rédigé avec la plus grande rigueur afin d'éviter des risques de requalification.

Il constitue un élément essentiel à la sécurité juridique d'une relation professionnelle entre un salarié et une entreprise.

Pour toute question dans ce domaine, votre avocat en contrat de travail près du ChesnayNoisy-le-Roi, Fontenay-le-Fleury et La-Celle-Saint-Cloud, Maître DESBARATS-FRAIGNEAU et Maître COSMIDIS se tiennet à votre disposition.

J'ai une période d'essai qui me paraît un peu longue, est-ce légal ?

La période d'essai ne doit pas être vécue négativement, elle peut s'avérer nécessaire tant pour l'entreprise qui embauche, que pour le salarié. 

Cependant, source de litige, la période d'essai doit être conforme aux dispositions légales et conventionnelles et respecter de nombreux critères.

Le Cabinet de votre avocat compétent en contrat de travail près du Chesnay, Fontenay-le-Fleury et La-Celle-Saint-Cloud, Maître Fannie DESBARATS-FRAIGNEAU, vous aideront en tant qu'employeur ou en tant que salarié à vous assurer de la régularité de la période d'essai prévue.

A temps partiel, le contrat est-il rédigé comme un temps plein ?

Que ce soit en CDD ou en CDI, le contrat de travail à temps partiel doit respecter des mentions obligatoires sous peine d'être requalifié par le Conseil des Prud'hommes. A défaut, le contrat de travail à temps partiel sera requalifié ou requalifiable en temps plein.

Le Cabinet D&C Associés - DESBARATS & COSMIDIS de vos avocats en contrat de travail près du Chesnay, Fontenay-le-Fleury et La-Celle-Saint-Cloud, vous accueille. Maître  DESBARATS-FRAIGNEAU et Maître COSMIDIS vous aideront en tant qu'employeur ou en tant que salarié à vous assurer du respect de vos droits et de la régularité du contrat.

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